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金融セミナーのセミナーインフォ > 過去のセミナー > 【長期配信】部下育成・指導効果を高めるためのマネジメントスキル講座
関連のテーマを扱ったセミナーが多数ございます
【長期配信】部下育成・指導効果を高めるためのマネジメントスキル講座～心理的安全性向上や叱り方・褒め方のフィードバック方法～ |
本セミナーは終了致しました。
| 受講区分 | オンライン |
|---|---|
| 配信期間 | 2024-02-16（金）13:00 ～ 2024-08-16 (金）13:00 |
| 講師 |
リフレッシュコミュニケーションズ
代表 吉田 幸弘 氏
(よしだ ゆきひろ) |
| サンプル動画 |
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|---|---|
| 概要 |
※本セミナーは2024/2/15に開催・収録したセミナーの長期配信です。 昨今では「ハラスメントの法規制化」などに伴い、部下の指導が難しくなったとの声が増えています。結果として「部下を叱れない」「褒めるだけ」のリーダーが増え、部下も成長しないという悪循環に陥っています。そんな時代からこそ正しい心理的安全性に対する理解、適切なフィードバックが必要です。 本講座では金融機関の事例も踏まえながらそれらを実践的なすぐ使える形でお伝えしていきます。 【本セミナーで得られること】 ・心理的安全性に対する適切な理解ができる ・モチベーションを下げない適切なフィードバックができるようになる ・部下からの報連相が上がってくるようになる ・部下が主体的に動くようになり、成長が加速する 【推奨対象】 業界問わずリーダーシップや心理的安全性について学びたい方、管理職の方 |
| セミナー詳細 |
１．リーダーのあり方が変わった （１）指示型リーダーから「共感型」リーダーの時代へ （２）「共感型」リーダーになることのメリットを知る （３）「共感型」リーダーになるための5つの要素を身につける ２．心理的安全性がなぜ重要になったのか （１）心理的安全性が必要になった背景 （２）心理的安全性を担保することでこんなに変わる （３）心理的安全性に対する誤解 ３．心理的安全性を高めるための基本を身につける （１）心理的安全性の高まる聞き方 （２）平常心を高める感情のコントロール術 （３）境界線を定める ４．部下の成長につながる効果的なフィードバック （１）部下を伸ばす褒め方、部下をダメにする褒め方 （２）部下を伸ばす叱り方、部下をダメにする叱り方 （３）タイプに合わせた叱り方 ～参加業界～ 生命保険、政府系銀行、コンサルティング、信託銀行、労働金庫、製薬会社 ～受講者の声～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワークの時間も取っていただいてその場で考えながら整理できたので、すぐ実践に活用していきたいと思います。 説明が分かりやすく、とても実用的な内容ですぐに活用ができると思いました。部下と接する時にも参考にさせていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 補足事項 |
■開催形式：長期配信（配信期間内は土日祝を含めいつでも何度でも視聴可能です） ■講義時間：約3時間 ■視聴案内：お申し込み後3営業日以内に「視聴に関するご案内・視聴URL」をお送りします。 ■支払期限：お申し込みから1か月以内にお支払いをお願いいたします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※配信画面の録音、ビデオ・写真撮影はご遠慮ください。 ※アプリからID・Passを入力してのご視聴はいただけません。 アクセス制限がある場合は、個人所有の端末等でご視聴をお願いします。 ※ご使用PC、ネットワークにかかるセキュリティ制限がある場合、事前に社内ご担当部署等にご確認をお願いします。 ※講師との名刺交換は承っておりません。 ※講師へのご質問は、ご送付する資料に記載の講師連絡先へ直接ご連絡ください。 【受講証明書発行可能】 社内申請やCPE単位申請のため「受講証明書」が必要な方は受講後に発行が可能です。動画をご視聴後にご連絡ください。（※CPE単位申請にご利用の際は、申請条件についてご自身で事前確認をお願いします。弊社で単位取得を保証するものではございません。） |
| キャンセル ポリシー |
※お申し込み後のキャンセルはお受けできませんのでご了承ください。 ※イベント提供期間に視聴されなかった場合においても受講料のお支払が発生いたします。 ※受講料をお支払いただいた方におかれましても、イベント提供期間外の動画提供ならびにご視聴は不可となっております。 |
| カテゴリ | リバイバル配信/長期配信 ビジネススキル |
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| お問い合わせ先 |
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