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結果を出す会議ファシリテーション

～ダラダラ会議よ、さようなら。現場で実証済みの対話づくり基本スキル～
本セミナーは終了致しました。
受講区分 会場
開催日時 2016-08-26（金）　9:30～12:30
講師 株式会社つくるひと
代表取締役
小野　ゆうこ　氏

2006年創業　商品・サービスの事業改善や新規事業の立ち上げなどブランディングや開発の「現場」に関わる　業種業態を問わず、売上高2億～7,700億円規模の組織で、創業以来600を超えるプロジェクトに携わる　10年間で延べ3万人の現場会議をファシリテートし、現状打開や問題解決の現場を経験　3月25日発刊された著書は、丸善店舗週間ランキング1位となる　著書：『「結果を出す会議」に今すぐ変えるフレームワーク38』（日本実業出版社）
日本大学大学院藝術学研究科修士課程修了　明治大学サービス創新研究所 客員研究員　一般社団法人ブランド・バリュー協会 顧問

概要 「会議はムダ」と感じたことが１度でもあるのではないでしょうか？やたらと長い、回数が多い、参加しているだけ、結論が出ない、出たはずの結論が結論にならない、など「ムダだ」と思える理由を限りなく挙げていけそうです。しかし、ここで再認識していただきたいのは、会議は組織の機能として必要だということ。そして、会議＝ムダなのではなく、会議のやり方がムダを生み出しているという点です。
本講座では、会議を「チームの対話」として捉え直し、持続する組織力を高めるため、会議という組織機能を健全に活用するための基本スキルを、リアルに体感していただきます。チームの対話を活性化するファシリテーションに興味のある方、組織の発想力を高めたい方、対話が活性化される仕組みについて理解を深めたい方、現状を打開したい方のご参加をお待ちしております。
セミナー詳細 １．組織の対話とは何か？
（１）対話とは何か
（２）イノベーションが起こる思考とは何か
（３）対話活性の5グランドルールを知る

２．チームの対話を体感
（１）正解がないことに挑む
（２）創発が起こる現場とは何か
（３）8クエスチョンズを使ったリアルワーク体験

３．持続可能な組織の価値をつくる
（１）問題解決とは何か
（２）すぐに使える問題解決フロー
（３）ファシリテーションの心構え

４．質疑応答 ※ 録音、ビデオ・写真撮影、ＰＣの使用等はご遠慮ください
補足事項 ※ 当日は筆記具をご持参ください(普段お使いのもので結構です)。
※ サブテキストとして、参加者全員に書籍『「結果を出す会議」に今すぐ変えるフレームワーク38』を進呈します。 

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