松下電器厚生年金基金の制度改定と運用効率化

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松下電器厚生年金基金の制度改定と運用効率化

～加算年金の給付設計改定について～

本セミナーは終了致しました。

受講区分	会場
開催日時	2000-07-18（火）　13:30～16:30
講師	松下電器厚生年金基金　常務理事内藤　喜三郎　氏

セミナー詳細	松下電器厚生年金基金では2000年4月より、加算部分の予定利率及び給付利率を改定した。運用利回りの長期低迷による年金財政の悪化に加え、2000年度から導入される新会計基準による大幅な退職給付債務が経営に大きな影響を与える。このような背景を踏まえ年金財政を健全化することにより基金制度を長期にわたって維持していくことを基本的目的として、制度の改定を実施した。このセミナーでは、改定の具体的内容について、行政への認可申請の経過を含めて説明し、あわせて資産運用の効率化、及び年金制度の今後の取り組み課題について説明する。講義詳細１．松下電器の年金制度の概要（１）松下電器の年金制度　　　～仕組みと経営上の意義　　（２）これまでの基金制度改定の推移２．加算年金改定の具体的内容（１）改定の背景及び趣旨　　　（２）松下電器の人事制度の改定　　　（３）改定の具体的内容　　　　　　　　・予定利率　　・給付利率　　　・待期者の据置き利率　　　・年金支給年齢要件　　　・年金財政方式　　　　・掛け金率　　　（４）改定に伴う年金額への影響、経営負担への影響３．改定実施までの経過とポイント（１）改定実施までの経過　（２）労働組合への対応　　　～労使専門委員会論議のポイント　（３）行政への対応　　　～認可申請の経過とポイント４．資産運用効率化の取り組み（１）ローリスク・ローリターン型からミドルリスク・ミドルリターン型へ　　　　　　　～資産構成、運用スタイル、運用機関等の見直し（２）コスト低減への取り組み５．年金制度の今後の課題（１）確定拠出年金制度について　　（２）代行制度について６．質疑応答 ※ 録音・ビデオ撮影等はご遠慮下さい

セミナー詳細

松下電器厚生年金基金では2000年4月より、加算部分の予定利率及び給付利率を改定した。運用利回りの長期低迷による年金財政の悪化に加え、2000年度から導入される新会計基準による大幅な退職給付債務が経営に大きな影響を与える。このような背景を踏まえ年金財政を健全化することにより基金制度を長期にわたって維持していくことを基本的目的として、制度の改定を実施した。このセミナーでは、改定の具体的内容について、行政への認可申請の経過を含めて説明し、あわせて資産運用の効率化、及び年金制度の今後の取り組み課題について説明する。

講義詳細
１．松下電器の年金制度の概要
（１）松下電器の年金制度　
　　～仕組みと経営上の意義　　
（２）これまでの基金制度改定の推移

２．加算年金改定の具体的内容
（１）改定の背景及び趣旨　　　
（２）松下電器の人事制度の改定　　　
（３）改定の具体的内容　　　　　　
　　・予定利率
　　・給付利率　
　　・待期者の据置き利率　
　　・年金支給年齢要件　
　　・年金財政方式　　
　　・掛け金率　　　
（４）改定に伴う年金額への影響、経営負担への影響

３．改定実施までの経過とポイント
（１）改定実施までの経過　
（２）労働組合への対応　
　　～労使専門委員会論議のポイント　
（３）行政への対応　
　　～認可申請の経過とポイント

４．資産運用効率化の取り組み
（１）ローリスク・ローリターン型からミドルリスク・ミドルリターン型へ　　　　　
　　～資産構成、運用スタイル、運用機関等の見直し
（２）コスト低減への取り組み

５．年金制度の今後の課題
（１）確定拠出年金制度について　　
（２）代行制度について

６．質疑応答

※ 録音・ビデオ撮影等はご遠慮下さい

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