相手に納得してもらうために、「筋道を明示して説明する」技術

1992年日本生産性本部入職、衛星放送（JC-SAT）による企業向け教育番組制作を始め、経営者、管理者、新入社員、ディベート能力開発シリーズなどの教育用ビデオ教材、CD-ROMで学ぶ経営診断マニュアルなどの開発と研修に従事　またディベート教育の普及のため、日本ディベート協会や全国教室ディベート連盟主催ディベート大会（略称：ディベート甲子園）、全日本学生ディベート大会などで審査員（主審）を務める　96年9月、国際連合、ハーバード大学、UCLAノースリッジ校等でのコミュニケーション教育の現状を調査するため訪米　99年産業ディベート開発センター長（現・知の技術研究開発センター）、年間70回（120日）以上の研修を実施する傍ら、ディベート、プレゼンテーション研修等のプログラムを開発、多数の講師養成を図り事業を拡大させる　2003年3月同本部 経営アカデミー人的資源管理コース修了　07年1月同本部退職　同年2月現職　独立1年目より平均165日／年の研修を実施　15年～16年拓殖大学客員教授　著書：『ディベートに学ぶ 会議の技術』『成果主義を活かす自己管理型チーム』（共著）『あなたの話は、なぜ伝わらないのか？』『会議は長いのに、なぜ何も決まらないのか？』『あなたの職場では、なぜ問題ばかりが起こるのか？』