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トランジション・マネジメント 年金基金の視点から見たマネジャーの選定と移行戦略 |
| 受講区分 | 会場 |
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| 開催日時 | 2002-01-28（月） 13:30～16:30 |
| 講師 |
ドイツ証券 株式本部 年金戦略グループ ディレクター 河野 伊之 氏
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| 開催地 | アルカディア市ヶ谷 （東京都千代田区九段北4-2-25） |
| 詳細 |
従来、米国でのトランジション・マネジメントは、大きな資本力を持つ証券会社に限られていたが、このサービスへのパッシブ・マネジャーの参入によって大きな展開を見せ、過去数年、この手法で移管される年金資産は年率３０－５０％の割合で急増している。この現象は、パッシブ・マネジャー自らの受託資産の獲得、解約のフローと、顧客の移管のフローとで、いわゆる「インターナル・クロス」のコスト削減効果によるところが大きい。一方、顧客は、選択肢は増えたわけだが、トランジション・マネジャーのタイプを把握し、提供するサービス、手法の違いなどを理解する必要が出てきた。すなわち、証券型、パッシブ・マネジャー型、複合型の3種類から、自らのニーズに合うトランジション・マネジャーを選定すべきである。日本においても、証券型以外のトランジション・マネジャーの参加で、新局面を迎えている。このセミナーでは、新たなトランジション・マネジメントの基本概念と、年金基金の視点からトランジション・マネジャー及び移行戦略選定の意思決定の方法論を説明する。 講義詳細 １．米国でのトランジション・マネジメントの歴史 ２．証券会社、パッシブ・マネジャーのトランジションコスト削減原理の比較 ３．複合型の手法 ４．移管スキーム、取引手法における、コストとリスクのトレード・オフ ５．顧客の移管ニーズの認識、優先順位の明確化 ６．Implementation shortfall の概念と執行戦略の選定 ７．顧客とトランジション・マネジャーのコミュニケーション ８．質 疑 応 答 ※ 録音・ビデオ撮影等はご遠慮下さい |
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