金融機関の人材と人事を巡る現状及び課題、今後の方向性

79年東京大学経済学部卒業、日本長期信用銀行（現 新生銀行）入行。首都圏支店、地方支店、中央官庁出向、国際金融部、本店営業部を経て、94年から00年まで人事部に勤務。その後、四度転職をするが、セブン‐イレブン・ジャパンでは、人事セクションの部長として、毎年1,000人近い採用と5,000人の社員の人事制度の構築に従事。楽天グループでは、財務担当の執行役員の他、楽天証券において人事を含む管理部門の担当役員を歴任。現在は、人材紹介会社の他、メンタルヘルスケア事業の最大手企業を傘下に持つ総合人材サービス会社ＨＡ（ヒューマン・アソシエイツ）グループの代表取締役を務める。著書として『銀行員の転職力』（日本実業出版社）を本年５月に上梓。人事・人材関連のテーマを中心に、雑誌での執筆、新聞インタビュー、講演など多数。